Mecânica de Aquisição Societária

A participação será adquirida progressivamente, em regime de vesting, como mecanismo de alinhamento de longo prazo. O modelo considera período de cliff, marcos de permanência e manutenção das obrigações técnicas associadas ao mandato.

* Mandatos elegíveis poderão contemplar até 1% de participação, observada a criticidade da função, aderência ao mandato e formalização contratual correspondente.

Timeline de Aquisição

CURVA DE VALORIZAÇÃO

0% → 100%

Vesting linear · 24 meses

Mecânica de Diluição e Valorização do Ativo

A estrutura de capital da companhia é dinâmica. Em rodadas subsequentes de captação, a emissão de novas quotas resulta em diluição proporcional de todos os acionistas. Contudo, a estratégia de gestão foca na expansão sistemática do valuation pós-money. O objetivo é assegurar que a valorização do market cap compense a redução percentual, resultando em ganho nominal superior ao aporte intelectual inicial.

Cronograma de Aquisição de Direitos

A outorga está sujeita a cronograma de maturação estratégica: Cliff (0–6 meses): desligamento implica perda integral das expectativas de direito. Vesting Linear (6–24 meses): aquisição progressiva pro-rata temporis. Full Vesting (24+ meses): titularidade integralizada, independente do vínculo operacional — observadas as obrigações de Non-compete.

Natureza Jurídica · Sweat Equity

O modelo baseia-se estritamente em Sweat Equity. Não há obrigatoriedade de aporte financeiro por parte do parceiro estratégico. A participação é concedida como contrapartida pela prestação de serviços especializados, transferência de know-how e atingimento de marcos operacionais. O parceiro atua como stakeholder de serviços com incentivos de longo prazo — distinguindo-se formalmente da figura do Investidor Anjo.

Diretrizes de Exclusividade e Concorrência

Não é exigida dedicação exclusiva, permitindo que o parceiro mantenha outras atividades profissionais. No entanto, a relação é regida pelo princípio da boa-fé e pela vedação estrita de conflito de interesses. É proibida qualquer colaboração, direta ou indireta, com players que operem nos segmentos de aviação ou treinamento preditivo — visando a proteção da propriedade intelectual e da vantagem competitiva da VETRAIR TECH.